INFOGRAFÍAS JOB SHADOWING VIENA.

INFOGRAFÍAS DE LO APRENDIDO EN LA MOVILIDAD DE VIENA DE NUESTRO CONSORCIO ERASMUS +: PROMOCIONANDO LA IGUALDAD DE GÉNERO Y LA INCLUSIÓN EN LAS ESCUELAS EUROPEAS.

PRINCIPIOS PARA LA INCLUSIÓN.

 10 PRINCIPIOS PARA LA INCLUSIÓN.

Nos basamos en la experiencia vivida en el Agrupamiento de Escolas Gil Paes en Torres Novas (Portugal) y recogemos estos 10 principios para la inclusión.

DIFUSIÓN DE LAS MOVILIDADES DEL CONSORCIO ERASMUS + "PROMOCIONANDO LA IGUALDAD DE GÉNERO Y LA INCLUSIÓN EN LAS ESCUELAS EUROPEAS" DEL C.R.A. CAMPO ARAÑUELO.

El lunes 29 y el martes 30 de mayo, coincidiendo con la fecha de finalización de nuestro Consorcio Erasmus +, se realizó la difusión de las tres movilidades Erasmus + que han realizado tres docentes de nuestro centro.

La primera movilidad se realizó del 27 de marzo al 1 de abril.

Fue un curso de formación en Dublín (Irlanda): "Teaching Langugaes, Culture, or Both?", llevado a cabo por Virginia Cabo Gómez (especialista en inglés y tutora de Educación Primaria en la Sección de Alcañizo). Se examinaron aspectos de la cultura atendiendo a las dimensiones culturales de Dr. Geert Hofstede. Se realizaron múltiples actividades con distintos agrupamientos (individual, parejas, pequeño grupo...) relacionadas con estas dimensiones y cómo pueden afectar en el aula. Además, pudimos experimentar cómo enseñar idiomas en un aula multicultural.

La segunda movilidad se realizó del 27 al 31 de marzo en Viena (Austria). 

El director del centro, Carlos Ángel Vadillo Fernández se desplazó hasta Viena. Se trataba de un Job shadowing (período de observación) relacionados con la inclusión, en dos centros educativos.  El primero de ellos  "Hangasse 35".  Un centro con programa de rehabilitación. 

Y el segundo centro fue "Halirsehgasse 25". Una escuela ordinaria que integra a alumnos con diferentes necesidades especiales o de apoyo educativo en las diferentes clases.

La tercera movilidad se llevó a cabo del 15 al 19 de mayo en Torres Novas (Portugal). 

Esta movilidad fue realizada por Carmen María Coronado Mezcua especialista de inglés en el C.R.A. Campo Arañuelo junto con Sandra Martín Martín y Gemma Terojo Ventas, maestras del C.E.I.P. San Juan Evangelista de Sonseca, en el Agrupamiento de Escolas Gil Paes. Se trataba de un Job shadowing (período de observación).

Gracias a esta movilidad han aprendido sobre otras maneras de trabajar con alumnado TEA (Trastorno del Espectro Autista), intercambiando ideas con las profesoras portuguesas, comparando entre nuestros sistemas educativos y, sobre todo, interiorizando aprendizajes sobre la inclusión para poder llevar a cabo en nuestras aulas, haciendo de nuestros alumnos y alumnas con necesidades educativas, personas felices dentro de su entorno escolar.

Maestras de la provincia de Toledo (España) con colegas portugueses dándoles a conocer Toledo.

Los tres compañeros que han realizado las movilidades han aprendido nuevas formas de trabajar, han experimentado diferentes técnicas y actividades y han venido cargados de ilusión para difundir sus conocimientos y ganas por seguir trabajando en la escuela rural. Ayudando a la internacionalización de nuestro C.R.A. Campo Arañuelo.